องค์กร
ปรัชญาการทำงาน
ที่สืบทอดกันมาจากรุ่นสู่รุ่น มุ่งมั่นเป็นพลเมืองที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยจะยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
จรรยาบรรณโตโยต้า
1
เคารพกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานต่างๆ
2
เคารพ และคุ้มครอง สิทธิและเสรีภาพของบุคคล
3
ส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ป้องกันอุบัติเหตุ ความเจ็บป่วย และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
4
ไม่รับและไม่ให้ผลประโยชน์ใดๆ เพื่อการตอบแทนทางธุรกิจโดยไม่ชอบธรรม
5
ไม่ทำการใดๆ ที่เป็นการขัดแย้งกับผลประโยชน์ทางธุรกิจของบริษัท และผลประโยชน์ส่วนตัว
6
จัดซื้อจัดจ้าง อย่างเป็นธรรมและเปิดเผย จัดให้มีการแข่งขันอย่างเสรี
7
สื่อสารกับสังคมอย่างเปิดเผย ด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง รับฟังความคิดเห็นและความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
8
ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับภาครัฐ อย่างเหมาะสม โปร่งใส และสุจริต
9
ร่วมมือกับชุมชน และองค์กรสาธารณประโยชน์ พัฒนาสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย
10
ทำธุรกิจระหว่างประเทศ ด้วยความเคารพในกฎระเบียบ วัฒนธรรมและขนบธรรมเนียมประเพณีของประเทศคู่ค้า
11
ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของบริษัท ในทางที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัท
12
ดูแลรักษาข้อมูลที่เป็นความลับของลูกค้า พันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงคู่แข่ง
13
ไม่ยอมรับการคอร์รัปชั่นและการติดสินบนทุกรูปแบบ
14
แข่งขันอย่างเป็นธรรม และตรงไปตรงมา
15
ใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างมีจริยธรรมและมารยาทที่ดี
การแถลงเจตนาของพนักงาน ในการปฏิบัติตามจรรยาบรรณโตโยต้า
ข้าพเจ้าจะปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับจรรยาบรรณและจะไม่ฝ่าฝืนส่วนหนึ่งส่วนใดของจรรยาบรรณบริษัท
หากข้าพเจ้าพบเห็นการกระทำใดๆที่เป็นการฝ่าฝืนต่อจรรยาบรรณบริษัท ข้าพเจ้าจะรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหรือสำนักงานวางแผน ควบคุม และส่งเสริมกฎระเบียบ